Проект «Наставничество педагогов в инклюзивном образовании» управленческой команды ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж» получил высокую оценку на защите в Москве и был рекомендован к практическому внедрению.
7 апреля 2018 года на учебной площадке ФГАОУ ДПО «ГИНФО» в Москве состоялись защиты проектов, подготовленных командами профессиональных образовательных организаций – слушателями Программы профессиональной переподготовки «Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации» («Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение»). Председателем аттестационной комиссии была А. А. Бикбулатова, проректор по методической работе и инклюзивному образованию Национального центра развития конкурсов профессионального мастерства «Абилимпикс» РГСУ. Аттестационная комиссия отметила высокий уровень подготовки представленных проектов, их практическую значимость для региональных систем инклюзивного профессионального образования.
Команда Новосибирского профессионально-педагогического колледжа в составе директора Светланы Сергеевны Лузан и заведующей отделением инклюзивного образования Елизаветы Александровны Рузанкиной представила к защите проект «Развитие кадрового потенциала базовой профессиональной образовательной организации (БПОО) на основе внедрения системы наставничества в условиях инклюзивного образования» («Наставничество педагогов в инклюзивном образовании»). Проект получил высокую оценку аттестационной комиссии и был рекомендован к практическому применению: проект колледжа был назван в числе 10 лучших проектов (из 53 защищенных), которые рекомендованы для распространения в системе инклюзивного профессионального образования.
В настоящее время в колледже уже начата работа по реализации проекта. Педагоги Новосибирского профессионально-педагогического колледжа прошли обучение по программе повышения квалификации «Наставничество в условиях инклюзивного образования». Были разработаны локальные акты БПОО по управлению проектной деятельностью и системе наставничества.
5 марта 2018 г. была проведена апробация проекта на методическом семинаре для руководителей и специалистов профессиональных образовательных организаций НСО. Дальнейшая работа по проекту предполагает формирование банка наставников по инклюзии из числа педагогических работников профессиональных образовательных организаций и обмен лучшим опытом наставничества друг с другом. Срок реализации проекта – 2 года, завершающим мероприятием проекта станет Форум наставников, который планируется провести в декабре 2019 г.
Для справки: Обучение управленческих кадров профессиональных образовательных организаций по дополнительной профессиональной образовательной программе профессиональной переподготовки «Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации» («Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение») осуществлялось ФГАОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения» («ГИНФО»). Проходило обучение с 16 января по 7 апреля 2018 года, в рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 гг. и осуществлялось при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации.
Цель Программы – повышение качества управления в системе среднего профессионального образования на основе распространения технологических инноваций в кадровом обеспечении и управлении кадровым потенциалом профессиональных образовательных организаций в контексте внедрения в системе СПО профессиональных стандартов.
Е.А. Рузанкина,
заведующий отделением
инклюзивного образования